1)      Salariul minim brut va fi de minimum 3.000 lei in perioada 1 iunie 2022 – 31 decembrie 2028 pentru angajatii societatitilor care activeaza sub urmatoarele CAEN-uri:

a) cod CAEN 01: Agricultură, vânătoare și servicii anexe (011 — Cultivarea plantelor nepermanente; 012 — Cultivarea plantelor din culturi permanente; 013 — Cultivarea plantelor pentru înmulțire; 014 — Creșterea animalelor; 015 — Activități în ferme mixte (cultura vegetală combinată cu creșterea animalelor); 016 — Activități auxiliare agriculturii și activități după recoltare;

b) cod CAEN 10: Industria alimentară.

salariul minim brut va fi de minimum 3.000 lei in perioada 1 iunie 2022 – 31 decembrie 2028

Lucrătorii agricoli sau din sectorul alimentar vor beneficia de prevederile acestei legi daca sunt indeplinite urmatoarele condiții cumulative:

 A)Angajatorii lor realizează cifră de afaceri din activitățile menționate mai sus în limita a cel puțin 80% din cifra de afaceri totală.

Pentru angajatorii nou-înființați, respectiv înregistrați la registrul comerțului/înregistrați fiscal   

-începând cu luna iunie 2022, cifra de afaceri se calculează cumulat de la data înregistrării, inclusiv luna în care se aplică scutirea,

– pentru angajatorii existenți la data de 1 iunie 2022 se consideră ca bază de calcul cifra de afaceri realizată cumulat de la începutul anului, respectiv cumulat de la data înregistrării în cazul celor constituiți/înregistrați în perioada cuprinsă între începutul anului și data de 1 iunie 2022, inclusiv luna în care se aplică scutirea.

Pentru angajatorii existenți la data de 1 ianuarie a fiecărui an ulterior datei de 1 iunie 2022, cifra de afaceri din activitățile menționate se calculează cumulat pentru perioada corespunzătoare din anul curent, inclusiv luna în care se aplică scutirea.

 Această cifră de afaceri se realizează pe bază de contract sau comandă și acoperă manoperă, materiale, utilaje, transport, echipamente, dotări, precum și alte activități auxiliare necesare activităților menționate. Cifra de afaceri va cuprinde inclusiv producția realizată și nefacturată.    

 B) Veniturile brute lunare din salarii și asimilate salariilor realizate de persoanele fizice pentru care se aplică scutirea sunt calculate la un salariu brut de încadrare pentru 8 ore de muncă/zi de minimum 3.000 lei lunar.

2)      Salariații din sectoarele menționate vor beneficia de următoarele scutori de taxe la salarii, aplicate la intrevalul 3.000 lei brut (salariul minim în domeniile precizate) – 30.000 lei brut:

·        Vor fi scutiți de impozitul pe venit, de 10%.

·        Scutire de plata celor 10% – contribuție la sănătate (CASS),

·        Scăderea contribuției la pensii (CAS) de la 25% la 21,25%. De la CAS se taie practic 3,75 puncte procentuale care mergeau la pilonul II de pensii, adică la pensia de stat administrată privat. Totuși, dacă vor să beneficieze la bătrânețe de pilonul II, angajații pot opta pentru plata cotei de 3,75% datorate la fondul de pensii administrat privat.

·        Angajatorul va plăti o contribuție asiguratorie pentru muncă redusă cu 85% din valoarea ei. Astfel contribuția scade de la 2,25% la 0,337% din salariul brut.

        Angajatii vor beneficia deasemenea si de drepturile acordate din sistemul asigurărilor pentru accidente de muncă și boli profesionale, sistemul asigurărilor pentru șomaj, inclusiv de concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate, fără plata de către angajatori a contribuției asiguratorii pentru muncă prevăzute de Codul fiscal.